Persamaan Wanita: Sembang Fireside Founder di HQ ThirdLove

Dalam meraikan Hari Kesaksamaan Wanita tahun ini, ThirdLove HQ menjadi tuan rumah kepada pengasas wanita untuk berbual di luar mengenai kepimpinan wanita, memperkasakan generasi akan datang, dan kerja keras yang masih perlu dilakukan. Walaupun kami menganggap setiap hari peluang untuk memperjuangkan hak wanita yang sama, kami mengambil kesempatan ini untuk mengundang para tetamu untuk mendengar para panelis kami berbicara mengenai isu-isu penting yang mempengaruhi wanita dalam bidang teknologi.

Pada 27 Ogos, pengasas dan CEO ThirdLove Heidi Zak, Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Rocksbox Meaghan Rose, dan Magdalena Yeşil, pengasas Broadway Angels dan pengarangKuasa: Bagaimana Wanita Pintar Menang dalam Ekonomi Baru, mengambil pentas untuk berkongsi pengalaman dan pelajaran mereka dengan penonton. Lebih 100 tetamu berkumpul di atrium kami ketika Veronique Powell, Ketua Strategi dan Perancangan di ThirdLove, memoderasi perbincangan. Lihat beberapa sorotan acara di bawah!

(Dari kiri ke kanan) Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil, dan Meaghan Rose

Menghadapi cabaran terbesar yang mereka hadapi sebagai pengasas wanita

'Jawapan saya akan menjadi tidak biasa. Saya berpendapat bahawa menjadi wanita biasanya memberi manfaat kepada saya, bukan tolak. Dalam beberapa cara, jika anda tidak mempercayainya, ia akan menjadi sangat sukar. Anda mesti bangun setiap pagi dan berkata, 'Sebenarnya, saya mempunyai kelebihan.' Tidak mudah meminta wang, tidak mudah ditolak. ' - Magdalena

'Salah satu pertemuan VC yang lebih menarik yang saya ada dalam enam tahun kebelakangan ini adalah di mana Dave, pengasas dan suami saya, kami melancarkan syarikat terkenal dan dia mungkin berusia sekitar 30 tahun, rakan sekutu, dan pada akhirnya dalam pertemuan itu, dia melihat ke atas dan dia seperti, 'Anda tahu, kami hanya melabur dalam perkara yang kami benar-benar faham.' Saya tidak percaya. Tidak perlu dikatakan bahawa dia tidak memberi kita wang. ' - Heidi

'Statistiknya sangat mengecewakan, jadi cara saya biasanya memikirkannya adalah apa yang ada dalam kendali saya? Saya rasa sangat memberdayakan saya apabila saya melihat wanita lain yang tidak menyesal tentang betapa hebatnya dia, yang tidak menyesal tentang apa yang dia mahukan, dan kemudian saya berfikir, saya adalah wanita yang saya mahukan. Dan itu benar-benar memberi inspirasi kepada saya ketika saya mempunyai perbualan penggalangan dana yang sangat mengecewakan. ' - Meaghan

kesan bapa tidak hadir secara emosi terhadap anak perempuan

Mengenai kegagalan yang mereka alami sepanjang perjalanan

'Saya berfikir kembali pada hari-hari awal ThirdLove, dan saya fikir kira-kira 90 peratus perkara menjadi salah dan hanya 10 peratus perkara yang betul. Saya menghabiskan banyak masa di kilang kami di [Mexico] untuk mencuba agar kilang itu terus beroperasi. Dan dengan cepat kami menyedari bahawa kualiti tidak ada dan kami perlu beralih dari Mexico ke Asia dan kehilangan ratusan ribu dolar. Dan sebenarnya kita hampir tidak dapat melakukannya dan kulit kita berjaya pulih. Sentiasa lakukan perkara dengan segera dan cepat, dan jangan tunggu perkara menjadi lebih baik. ' - Heidi

'Kami tidak dapat dana dan saya memerlukan tiga tahun untuk bekerja tanpa gaji. Saya akhirnya, dengan pengasas saya, menyedari bahawa itu tidak akan berlaku bagi kita. Oleh itu, daripada mempunyai perasaan luar biasa yang dihancurkan dan kecewa dan hanya menyerah, kami berkata, 'OK, dengan siapa kami boleh bekerjasama?' Anda tidak boleh membiarkan ego anda sendiri menghalangi. ' - Magdalena

“Sebelum saya memulakan Rocksbox, saya memulakan syarikat perhiasan lain bernama Urban Gem, yang merupakan kegagalan besar. Tidak ada yang datang dari perspektif perniagaan. Tetapi itu adalah pengalaman belajar yang luar biasa. Saya benar-benar percaya bahawa jika anda mendapat nilai dari pengalaman itu dan anda terus menerus maju ke dalam perkara yang anda lakukan pada masa akan datang, apakah sebenarnya kegagalan itu? Itu semua bahagian dari cerita yang sama. ' - Meaghan

Mengatasi jurang gaji gender

'Saya rasa yang paling besar ialah anda adalah penyokong terbesar anda, dan anda juga perlu memastikan bahawa orang lain menyedari hal itu dan menyokong anda. Ini bukan hanya mengenai anda, tetapi juga mengenai kesan anda kepada orang lain dalam organisasi. ' - Heidi

'Salah satu perkara yang sangat saya dukung ialah hakikatnya audit mengenai gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama. Mengapakah konsep itu sukar untuk diterima oleh orang? Kita perlu membayar orang yang melakukan pekerjaan yang sama. ' - Magdalena

'Ini kembali kepada idea untuk menilai masa anda sendiri dan nilai anda sendiri dan melabur dalam itu. Ini bermaksud mengadakan perbincangan dengan pengurus anda dan berkata, ‘Lihat, saya ingin bekerja untuk gaji ini, apa yang perlu dilakukan?’ Dan dengan sengaja membuat orang-orang di pasukan anda berjaya. Ini bukan pemikiran lepas, anda harus menguruskan karier anda sendiri. ' - Meaghan

Atas nasihat terbaik yang pernah mereka dapat

'' Saya tidak akan membiarkannya sampai ke saya. 'Tenaga positif itu membawa hari. Saya adalah salah satu daripada orang-orang yang akan mengalami hari yang hebat atau hari yang buruk, tetapi saya membawa diri dengan baik dan tidur. Dan semua raksasa saya keluar, kegelisahan, kesedihan saya, jadi saya harus ingat moto itu. ' - Magdalena

'Ini adalah salah satu nilai ThirdLove kami, yang setiap hari adalah hari baru. Anda bangun pada waktu pagi dan anda mempunyai pilihan yang anda buat setiap hari secara peribadi, profesional, sebagai rakan, ibu bapa. Anda harus membuat semula setiap hari kerana hidup begitu pantas. ' - Heidi

apa yang anda boleh lakukan pada 21

'Ini pepatah yang sangat sederhana: Jangan mengambilnya secara peribadi. Perkara yang diberikan orang kepada anda, sama ada mereka memberi komen atau memberi anda maklum balas dalam beberapa cara, ini lebih merupakan gambaran tentang mereka dan pemikiran mereka sendiri dan model mental mereka di dunia daripada yang menggambarkan anda. Anda harus meletakkan sesuatu dalam konteks itu secara objektif, dan memilih perkara yang akan anda ambil dan perkara yang akan anda tinggalkan. ' - Meaghan

Pada cogan kata mereka

'Jadikan ia berlaku.' - Heidi

'Tiada penyesalan.' - Magdalena

'Hidup ini indah.' - Meaghan

Siapa yang harus kita jemput ke Founders Fireside Chat kami yang seterusnya? Kami ingin mendengar cadangan anda dalam komen di bawah!